Chargé(e) de projets attractivité territoriale et immigration
Publié le Jeudi, 1 Avril 2021
Offre d’emploi (poste contractuel)
Chargé(e) de projet attractivité territoriale & immigration
Située dans la magnifique région de l’Abitibi-Témiscamingue, l’Abitibi-Ouest se décline en 21 municipalités et deux territoires non organisés. Près de 21 000 résidents ont choisi d’y vivre pour le charme de ses lacs, la richesse de sa forêt et l’attrait de ses paysages. Un territoire rural, dynamique, unique, rempli d’histoire, de découvertes et de gens inspirants! Résolument tournée vers l’avenir, la MRC d’Abitibi-Ouest (MRCAO) compte sur son capital humain pour faire de son organisation un lieu où chacun a la possibilité de s’investir à la hauteur de ses ambitions et ainsi, de participer à son effervescence et son évolution.
Vous désirez contribuer au rayonnement de la MRCAO? Elle vous offre aujourd’hui l’opportunité de joindre son équipe en tant que chargé(e) de projet attractivité territoriale & immigration.
Mandat :
La personne titulaire de l’emploi est responsable de l’élaboration d’un plan d’action dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités visant l’attraction, l’intégration citoyenne, l’établissement durable et la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités culturelles sur le territoire de l’Abitibi-Ouest.
Principales fonctions et responsabilités :
Établir un diagnostic régional en matière d’immigration sur le territoire de l’Abitibi-Ouest;
Coordonner et participer aux rencontres du comité de pilotage;
Organiser des consultations auprès des différents intervenants du territoire;
Déterminer les priorités, les orientations et les objectifs généraux du plan d’action;
Rédiger un projet de plan d’action et valider auprès du comité de pilotage;
Collaborer au processus de reddition de comptes;
Valider le plan auprès du comité de pilotage en vue de son adoption
Compétences et qualités recherchées :
Forte habileté en relations interpersonnelles, interculturelles et en communication;
Entregent et bon sens de l’écoute;
Aptitudes pour le travail d’équipe et en partenariat;
Sens aigu de l’organisation et de la planification;
Aptitude marquée en accompagnement de projets et animation de groupe;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Capacité à rédiger divers rapports et documents;
Facilité à s’approprier un dossier et à en comprendre les enjeux;
Capacité à travailler sur différents projets simultanément et à respecter les échéanciers;
Créatif et autonome;
Bonne connaissance de la suite Office
Si vous êtes intéressé par cette offre d’emploi, faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 23 avril 2021, par courriel à recrutement@mrcao.qc.ca.
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.
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